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人力资源部(党委组织部)
一、承担省联社党委组织部工作;承担省联社理事会薪酬与提名委员会办公室日常工作,落实薪酬与提名委员会决议。

二、负责拟定全省农信社人力资源管理有关规章、制度和办法,并组织实施。

三、负责拟定全省农信社干部、员工队伍建设的总体规划和年度计划;负责全省农信社员工总量控制和结构调整,优化人力资源配置。

四、负责管理权限内干部的考察、考评及培养等工作,为领导决策提供调配、任免、奖惩等意见和建议。

五、负责全省农信社干部、员工的管理和监督;负责全省农信社干部、员工教育培训和专业技术职称管理工作。

六、负责省联社机关及其派出机构的薪酬分配、社会保障和统筹工作,指导全省农信社薪酬管理和养老保险工作;指导、督促全省农信社开展劳动用工及薪酬制度改革。

七、负责全省农信社党的组织建设和党员教育等管理工作。

八、指导全省农信社机构、网点管理工作。

九、承担管理权限内干部人事档案管理;指导全省农信社人事档案管理工作。

十、完成省联社领导交办的其他工作。