5月18日，省联社党委召开理论学习中心组专题学习（扩大）会议。会议传达了全省深入贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度工作会议精神，学习了《2010年全省领导干部廉洁自律工作实施意见》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度，观看了中央党校党建教研部高新民教授主讲的《廉政准则》专题讲座光盘。省联社领导杨玲、李志刚、栗金强、马怀玉、关奇峰和各市农信办、济源农商行及省联社机关各处、室、中心主要负责人出席会议。省联社党委书记、理事长杨玲主持会议并讲话。
杨玲在讲话中指出，四项监督制度的颁布实施，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。杨玲强调，一要深刻理解重要意义，加强组织领导。把学习贯彻四项监督制度作为当前的一项重要工作，党委（党组）书记要切实担负起领导责任，人事、纪检部门要担负直接组织实施的责任，抓好四项监督制度的落实。二要抓紧分层分类学习，广泛深入宣传。各市农信办党组和县级联社党委要抓紧组织四项监督制度的专题学习，把学习四项监督制度作为今年领导干部民主生活会的一项重要内容，作为党员干部培训的重要内容。要充分利用《中原农村金融》、河南农信网站、农信简报等渠道，在全省农信社干部员工特别是党员领导干部中掀起学习热潮。三要紧密联系实际，抓好贯彻落实。将学习贯彻四项监督制度与贯彻落实《廉政准则》和党的十七大、十七届四中全会精神结合起来，与开展创先争优活动结合起来，与省联社“基础管理年”建设结合起来，努力在全面把握、吃透精神上下功夫，在学用结合、推动农信社改革发展中见成效。四要强化督促检查，严格问责制度。积极通过问卷测试、调研座谈等方式，督促广大干部员工特别是领导干部认真学习四项监督制度。人事、纪检部门要加大对用人上不正之风的查处力度，做到有举必查、查必有果、纠必到位，对有关责任人严格问责，依纪依法处理。
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